menu
Search

Gedreven MKB advocaten

 

Nieuwsarchief

Een procedure winnen en toch (advocaat)kosten hebben of veroordeling in de werkelijke proceskosten I

De wet bepaalt dat de rechter de partij die overwegend in het ongelijk gesteld wordt in de proceskosten kan veroordelen. Die proceskosten worden dan doorgaans berekend volgens een puntensysteem. Het resultaat is dat er een aanzienlijk deel van de werkelijke kosten voor rekening van de winnende partij blijven. Op zich is deze bepaling vaak redelijk. […]

» lees meer

Waar is die € 100.000,00 gebleven?

Het verdwenen vermogen, een veel voorkomend probleem in nalatenschappen. Of het nu een huis in Frankrijk, € 100.000,00 of het ouderlijk huis betreft, uit nalatenschappen blijkt vaak een en ander verdwenen te zijn. Uit onderzoek is gebleken dat financieel misbruik de meest gerapporteerde vorm van ouderenmishandeling is. Ruim 1 op de 20 thuiswonende ouderen van […]

» lees meer

Erfenis en scheiding

Op dit moment zijn er nog weinig stellen die in algehele gemeenschap van goederen met elkaar trouwen. Tot 2018 trouwde de meerderheid echter nog in algehele gemeenschap van goederen, namelijk ongeveer driekwart van alle koppels. De reden voor deze afname is de inwerkingtreding van de Wet Beperkte gemeenschap van goederen op 1 januari 2018. Deze wet houdt […]

» lees meer

Carnaval: een feest van openbare dronkenschap en wanordelijkheden

Carnaval, een kleurrijk en wanordelijk volksfeest, staat bekend om de uitbundige verkleedpartijen, prachtige praalwagens en overmatige bierconsumptie. Met oog op het feestgedruis is het interessant om een tweetal strafrechtelijke gezichtspunten kort te bespreken. Openbare dronkenschap Overeenkomstig artikel 453 Sr is het strafbaar gesteld om zich in een kennelijke staat van dronkenschap op de openbare weg […]

» lees meer

De ontbinding van de v.o.f (de vennootschap onder firma)

Een v.o.f, ofwel de vennootschap onder firma, is een samenwerkingsverband tussen twee of meer personen onder een gemeenschappelijke naam. Iedere persoon in een v.o.f. wordt vennoot genoemd. Bij een zogenaamde commanditaire vennootschap is er bovendien een ‘geldschieter op de achtergrond’ die ‘de commandiet’ wordt genoemd. Iedere vennoot heeft een aandeel in het vermogen van de […]

» lees meer

Parttimers en overwerk

Een parttimer heeft een contract van 20 uur per week en werkt in een week 25 uur. Bij de werkgever is een regeling van toepassing op grond waarvan toeslagen betaald worden bij overwerk. Is hier sprake van overwerk en kan deze werknemer dus aanspraak maken op een overwerkvergoeding? VoorbeeldHet antwoord op deze vraag moet beantwoord […]

» lees meer

Heeft u de klok al horen luiden (en daarnaar gehandeld)?

De Wet Huis voor Klokkenluiders is eerder dit jaar vervangen door de Wet bescherming klokkenluiders. Bedrijven bij wie in de regel 50 werknemers werkzaam zijn moesten al onder de oude wet een Klokkenluidersregeling hebben. Door de nieuwe wet (gebaseerd op een EU-richtlijn) kan die verplichting eerder van toepassing zijn en moeten bestaande regelingen onder de […]

» lees meer

Einde in zicht voor een deel van de ZZP’ers?

Het demissionaire kabinet heeft op de valreep nog een aantal wetsvoorstellen ingediend. Een ervan, indien dat uiteindelijk wordt aangenomen, zal grote gevolgen hebben voor een deel van de ZZP’ers. Een verpleegster werkt op een afdeling in een ziekenhuis en doet exact hetzelfde werk als haar collega’s. Zij zegt haar arbeidsovereenkomst op, maar blijft de werkzaamheden […]

» lees meer

Opa’s en oma’s achter de tralies: senioren in het strafrecht

In mijn strafpraktijk kom ik regelmatig in aanraking met senioren die worden verdacht van een misdrijf. Onlangs stond ik een 78-jarige vrouw bij, vervolgd vanwege winkeldiefstal. Gelukkig voor mevrouw eindigde haar strafzaak met de oplegging van een geldboete. Toch komt het vanwege demografische vergrijzing in toenemende mate voor dat het minder goed voor de senior […]

» lees meer

De formele vereisten voor de geldigheid van een non concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bij discussies over de geldigheid van een concurrentiebeding dient eerst de vraag gesteld te worden of er op formele gronden sprake is van een geldig concurrentiebeding. Zo ja, dan kan de rechter toch nog op inhoudelijke gronden oordelen dat de werkgever geen beroep op dat beding kan doen, bijvoorbeeld omdat de werkgever geen zwaarwichtig bedrijfsbelang […]

» lees meer