Gedreven MKB advocaten
U zoekt de advocaat die helpt bij:
Onze mensen
Aannemers die niet behoeden, bloeden
In het bouwrecht geldt het gezegde: “wie niet behoedt, bloedt”. Dit is overgenomen in de wet (artikel 7:754 BW) en is bekend als de waarschuwingsplicht. Dit betekent dat de aannemer die fouten had moeten ontdekken aansprakelijk is voor de schade die door de fout ontstaat, tenzij de aannemer de opdrachtgever tijdig heeft gewaarschuwd voor de […]
10 Tips voor opdrachtgevers in de bouw
U gaat een aanneemovereenkomst sluiten wanneer u een aannemer (bijvoorbeeld een bouwbedrijf, timmerman, loodgieter, stucadoor of zelfs een klusjesman) de opdracht wilt geven om iets te bouwen of verbouwen. Let daarbij op het volgende: Tip 1:Google de aannemer, zoek recensies, vraag om referenties en keurmerken. Tip 2:Vraag de aannemer wat er gebeurt in geval van […]
De ontbinding van een reeds geëindigde arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie
Naast de arbeidsrechtelijke ontbinding (op grond van bijvoorbeeld disfunctioneren of duurzaam verstoorde arbeidsverhoudingen), bestaat er ook de mogelijkheid de rechter te vragen een arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van (ernstige) wanprestatie. Die ontbindingsmogelijkheid staat weliswaar ook in het arbeidsrechtelijk deel van het burgerlijk wetboek, maar is gebaseerd op het algemene verbintenissenrecht. De ontbinding wegens wanprestatie […]
Een glaasje op?
Het lied “Glaasje op, laat je rijden” is een klassieker uit 1966 van de zanger Sjakie Schram, die vandaag de dag nog steeds op menig Nederlandstalig feest te horen is. Dat is een goede raad, wanneer je wat onzeker op je benen staat. Maak de borrel die je drinkt niet extra duur. Kortom, glaasje op? […]
"Sinds 1997 zijn wij ondernemers. Het opzetten van ons bedrijf vanaf 'scratch' maakt dat wij ons kunnen invoelen in wat ondernemers beweegt"
Ondernemingsrecht
Sinds 1997 zijn wij ondernemers. Het opzetten vanaf ´scratch´ van een eigen zaak maakt dat wij ons kunnen invoelen wat ondernemers beweegt, hoe zij in het juridische proces staan en wat zij van een (ondernemings-) advocaat verlangen.
Arbeidsrecht
Per 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) grotendeels in werking getreden. Ontslag wordt, volgens de regering, sneller, goedkoper en eerlijker. Verder wordt de positie van flexwerkers versterkt. Of de doelstellingen van de regering ook werkelijkheid worden, wordt door ons betwijfeld. Het (tijdig) raadplegen van een arbeidsrecht specialist is meer dan ooit […]
Familie- en erfrecht
In de familierechtpraktijk staat de mens centraal. Iedere zaak is anders, want ieder mens is anders. Er wordt door ons bekeken wat in een specifieke situatie voor u de beste oplossing is. Een “standaardoplossing” bestaat niet, het is altijd maatwerk. De emoties kunnen in familiezaken en erfrechtelijke zaken hoog oplopen, waardoor deskundige juridische bijstand onmisbaar […]
Aansprakelijkheidsrecht & Verzekeringsrecht
Het aansprakelijkheidsrecht kent een grote verscheidenheid. Een van de onderdelen daarvan betreft personen (letsel) schade in de meest ruime zin van het woord.
Herstructurering, WHOA & Insolventie
Het kantoor heeft een ruime en brede ervaring in het insolventierecht, zowel bestaande uit het adviseren van bedrijven in problemen, het behandelen van faillissementen als curator en het (mede) leidinggeven aan ondernemingen bij surseances van betalingen (bewindvoerderschap). In dit kader kan vermeld worden dat wij ons ook bezig houden met advisering bij reorganisaties, doorstarten van […]
Letsel- en personenschade
Bij de gevolgen van letselschade komt (helaas) veel meer kijken dan het genezingsproces. Denkt u bijvoorbeeld aan het vaststellen van de aansprakelijkheid en het verkrijgen van vergoedingen in verband met de geleden en in de toekomst nog te lijden materiele en immateriele schade.
Mediation
De scheidingsmediator begeleidt mensen die in onderling overleg de gevolgen van een (echt)scheiding willen regelen. Oók als de scheidende partners het (nog) niet met elkaar eens zijn hoe de regeling moet luiden.
Fusie & Overname
Als ondernemer krijgt u er zonder twijfel een keer mee te maken: een fusie of een overname. Het besluit tot fuseren of ver-/aankoop van bedrijfsonderdelen kan voortkomen uit allerhande situaties.