Gedreven MKB advocaten
U zoekt de advocaat die helpt bij:
Onze mensen
Indexering alimentatie 2023
Elk jaar wijzigen de lonen. Daarom worden ook jaarlijks de alimentatiebedragen voor kinderalimentatie en partneralimentatie aangepast, de zogenaamde indexering van alimentatie. De indexering van de kinder- en partneralimentatie is per 1 januari 2023 3,4%. Als alimentatiebetaler dient u dus de bedragen per 1 januari 2023 met 3,4% te verhogen. Met vriendelijke groet, Westpoint advocaten – […]
Continuing story: arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht.
Sinds het richtingbepalende arrest van de hoge raad in 1997 inzake Groen/Schoevers blijft de vraag de gemoederen bezighouden of een rechtsverhouding een arbeidsovereenkomst is of een overeenkomst van opdracht. De overeenkomst van opdracht (ZZP’ers) in plaats van de arbeidsovereenkomst heeft de laatste jaren een enorme vlucht genomen mede door gebrekkige controle door de belastingdienst. Werknemers […]
Foto’s van werknemers gebruiken voor promotiedoeleinden: oppassen geblazen !
Regelmatig komt het voor dat een werkgever gebruik maakt van foto’s van een werknemer, bijvoorbeeld op een website. Indien de werknemer daarvoor toestemming gegeven heeft is daar op zich niets mis mee. De algemene verordening gegevensbescherming bepaalt dat er een wettelijke grondslag moet zijn voor het gebruik van persoonsgegevens (waar foto’s ook onder vallen). Toestemming […]
Werken na een langdurige periode van ziekte.
Al eerder verscheen op deze website een blog over een werknemer die na 104 weken ziekte ander werk gaat doen bij dezelfde werkgever en opnieuw ziek wordt (wanneer wordt passende arbeid de bedongen arbeid). Deze blog gaat over de werknemer die stelt dat hij na een ziekteperiode de eigen arbeid weer meer dan 4 weken […]
"Sinds 1997 zijn wij ondernemers. Het opzetten van ons bedrijf vanaf 'scratch' maakt dat wij ons kunnen invoelen in wat ondernemers beweegt"
Ondernemingsrecht
Sinds 1997 zijn wij ondernemers. Het opzetten vanaf ´scratch´ van een eigen zaak maakt dat wij ons kunnen invoelen wat ondernemers beweegt, hoe zij in het juridische proces staan en wat zij van een (ondernemings-) advocaat verlangen.
Arbeidsrecht
Per 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) grotendeels in werking getreden. Ontslag wordt, volgens de regering, sneller, goedkoper en eerlijker. Verder wordt de positie van flexwerkers versterkt. Of de doelstellingen van de regering ook werkelijkheid worden, wordt door ons betwijfeld. Het (tijdig) raadplegen van een arbeidsrecht specialist is meer dan ooit […]
Familie- en erfrecht
In de familierechtpraktijk staat de mens centraal. Iedere zaak is anders, want ieder mens is anders. Er wordt door ons bekeken wat in een specifieke situatie voor u de beste oplossing is. Een “standaardoplossing” bestaat niet, het is altijd maatwerk. De emoties kunnen in familiezaken en erfrechtelijke zaken hoog oplopen, waardoor deskundige juridische bijstand onmisbaar […]
Aansprakelijkheidsrecht & Verzekeringsrecht
Het aansprakelijkheidsrecht kent een grote verscheidenheid. Een van de onderdelen daarvan betreft personen (letsel) schade in de meest ruime zin van het woord.
Herstructurering & Insolventie
Het kantoor heeft een ruime en brede ervaring in het insolventierecht, zowel bestaande uit het adviseren van bedrijven in problemen, het behandelen van faillissementen als curator en het (mede) leidinggeven aan ondernemingen bij surseances van betalingen (bewindvoerderschap). In dit kader kan vermeld worden dat wij ons ook bezig houden met advisering bij reorganisaties, doorstarten van […]
Letsel- en personenschade
Bij de gevolgen van letselschade komt (helaas) veel meer kijken dan het genezingsproces. Denkt u bijvoorbeeld aan het vaststellen van de aansprakelijkheid en het verkrijgen van vergoedingen in verband met de geleden en in de toekomst nog te lijden materiele en immateriele schade.
Mediation
De scheidingsmediator begeleidt mensen die in onderling overleg de gevolgen van een (echt)scheiding willen regelen. Oók als de scheidende partners het (nog) niet met elkaar eens zijn hoe de regeling moet luiden.
Fusie & Overname
Als ondernemer krijgt u er zonder twijfel een keer mee te maken: een fusie of een overname. Het besluit tot fuseren of ver-/aankoop van bedrijfsonderdelen kan voortkomen uit allerhande situaties.