Het rijbewijs van een chauffeur was verlopen, waarop hij door zijn werkgever geschorst werd. Het loon werd stopgezet. (Arbeidsrecht) De werknemer vorderde loon. De wet bepaalt dat wanneer er niet gewerkt wordt en de oorzaak daarvan in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen, de werknemer het recht op loon behoudt. De hoge […]