Bij een ontslag op initiatief van de werkgever is, uitzonderingssituaties daargelaten, de transitievergoeding verschuldigd, ook wanneer dat ontslag plaats vindt na 2 jaar ziekte. Echter, er is een compensatieregeling op grond waarvan de transitievergoeding door het UWV aan de werkgever vergoed wordt bij een beëindiging na 2 jaar ziekte. Dit kost te veel vindt de […]

Als ondernemer heeft u te maken met nieuwe en gewijzigde regels over 2022. Hieronder vindt u een selectie van de regels voor ondernemers die wijzigen of zijn gewijzigd tot en met 1 januari 2022. Mondkapjes zijn verplicht in winkels en publieke binnenruimte. De zelfstandigenaftrek in 2022 gaat omlaag en bovendien moeten alle bedrijven hun rookruimtes […]